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[ Q ] AIに、代えられるか。

その仕事、 AIでいいがないけ。

── 株式会社 松下工業 / 創業70年

富山のライフラインを守る、
配管技術者という選択肢。

● 見学 受付中1対1の会社見学 / 日程は個別調整・随時受付
DATE
随時 受付中
ご都合に合わせて日程を調整します
TIME
平日の日中・夕方/土曜も相談可
1対1でご案内・所要 約45分
PLACE
富山市中島 3-4-20
松下工業 本社/駐車場あり・お車でお越しいただけます

日程はご都合に合わせます/私服・手ぶらでOK/これは「面接」ではありません

想定年収 336万〜600万円(月給28万〜45万円)/未経験OK・学歴不問

▶ 会社見学を予約する
💬 LINEで気軽に聴いてみる こっちの方がラク
履歴書 不要 私服 でOK 手ぶら でOK 家族・友人の同伴 OK
BRIEFING_DETAIL.md

これは「面接」
じゃ、ありません。

「ちょっと話を聞いてみたい」「会社を見てみたい」だけで大歓迎です。事前に準備するものは、何もありません。

PARTICIPATION_RULES
履歴書 → 不要
準備するものは一切ありません
服装 → 私服でOK
スーツ着用の必要なし
持ち物 → 手ぶらでOK
筆記用具も不要です
同伴 → 家族・友人OK
ご家族の同席も歓迎です
話を聞くだけの参加、大歓迎です。
SCHEDULE.timeline

当日の流れ

STEP 01
業界の将来性を知る

水道インフラの現状、更新需要、技術者不足の実態。なぜ「今」配管技術者なのかをご紹介します。

STEP 02
会社・職場のご案内

実際の職場をご案内します。普段使っている資材や機器も、その場で手に取ってご覧いただけます。

STEP 03 SPECIAL
【社長登壇】NG無し!質問コーナー

代表取締役・松下光信が、皆さんの疑問に包み隠さずお答えします。「面接官には聞きにくいこと」こそ、社長にぶつけてください。

STEP 04
募集内容・選考フロー案内

当社で募集しているお仕事を説明します。希望者のみ、その後のカジュアル面談等へご案内します。

EVENT_INFO.detail

開催概要
// 個別開催・随時受付

見学日
[DATE] 随時(個別に日程調整)
// ご予約後、担当者がご希望を伺って日程を決めます
時間帯平日の日中・夕方/土曜も相談可(所要 約45分)
// ご都合の良い時間をお知らせください
形式対面での会社見学(1対1)
実際の職場・資材・機器を、その場でご覧いただけます
場所株式会社 松下工業 本社
富山県富山市中島3-4-20/駐車場あり・お車でお越しいただけます
持ち物手ぶらでOK
履歴書も筆記用具も必要ありません
服装私服でOK
スーツも作業着も必要ありません
こんな方もご家族・ご友人とご一緒でもOK
「まず職場を見てみたい」だけで大歓迎です
主催株式会社 松下工業
HOW_TO_JOIN.visit
01
フォームから予約する

ご希望の曜日・時間帯を選んで送信するだけ。日程は後から調整できます。

02
担当者と見学日を決める

ご予約後、担当者からご連絡します。ご都合に合わせて日時を決めましょう。

03
当日、本社にお越しください

私服・手ぶらでOK。駐車場がありますので、お車でお越しいただけます。

RESERVATION.form

会社見学を、
予約する。

下記フォームよりお申し込みください。
日程はご都合に合わせて個別に調整します。送信後、担当者よりご連絡いたします。

$ ./reserve_briefing.sh --interactive
⚠ 送信に失敗しました。お手数ですが時間をおいて再度お試しいただくか、お電話(076-433-2040)でお問い合わせください。
! お名前を入力してください
! メールアドレスを正しく入力してください
! ご希望の曜日を選択してください
! ご希望の時間帯を選択してください
空欄でも大丈夫です。担当者からご希望を伺います。
> 私服・手ぶらでOK / 履歴書不要・日程は後から調整OK
> STATUS: 200 OK / reservation registered
予約完了
ご予約ありがとうございます。
担当者より、見学日時のご相談を メールにてお送りします。
※ 担当者より日程調整のご連絡をいたします
COMPENSATION.table

給与・待遇は、
ぜんぶ数字で出します。

この業界、給料表が見えない求人が多すぎる。だから松下工業は、具体的な数字でお見せします。

JOB_REQUIREMENTS

募集要項:配管作業スタッフ

月給
280,000 450,000
経験・能力に応じて決定
想定年収
336万円 600万円
昇給・賞与含む
勤務時間8:00 - 17:00 (実働7.5時間 / 休憩90分)
休日日曜・第2/4/5土曜・祝日
夏季・年末年始・GW・有給・慶弔休暇
勤務地富山県富山市中島3-4-20
★転勤なし・地域密着
試用期間3ヶ月 (給与・待遇は本採用時と同様)
応募資格普通自動車運転免許 (AT限定可)
未経験OK / 学歴不問
BENEFITS.flags

福利厚生・装備一覧

#社会保険完備 #賞与年2回 (実績年3回) #昇給あり #資格取得費用 全額会社負担 #試験日も出勤扱い #資格手当あり #交通費支給 #研修期間中も給与保証 #マイカー通勤可 #駐車場無料 #制服・安全防具貸与 #書籍購入費補助 #健康診断 #ボランティア休暇 #任意保険完備 #事故の個人弁済なし
▶ 会社見学を予約する(日程は後から調整)
💬 まずはLINEで聞いてみる
A_DAY.timeline

8時に始まって、
17時に終わります。

「実際、何時に帰れるのか」。ここが一番気になると思うので、先に書いておきます。

8:00
出社・朝礼
その日の現場と段取りを全員で確認します。
8:30
現場へ移動
富山市内が中心。転勤はありません。
午前
配管作業
上下水道・ガスの新設や修繕。だいたい4人前後のチームで動きます。
12:00
昼休憩
休憩は1日あわせて90分。実働は7.5時間です。
15:00
仕上げ・片付け
「暗くなる前に終える」を全員で意識しています。
17:00
退社
社長も部長も定時で帰ります。だから「帰りにくい空気」がありません。
HOLIDAYS

休日:日曜・第2/4/5土曜・祝日/夏季・年末年始・GW・有給・慶弔休暇

※ 第1・第3土曜日は出勤日です。ここは隠さずお伝えしておきます。

CAREER.steps

未経験は、
穴掘りから始まります。

かっこよく書くこともできますが、本当のところを書きます。最初は穴を掘るところからです。そこから、こう育っていきます。

STEP 01 / 入社〜数ヶ月
穴掘り・資材運びから

先輩について回りながら、現場の流れと道具の名前を覚えます。いきなり一人にはしません。

STEP 02 / 半年〜1年
簡単な配管作業を任される

同時に資格の勉強もスタート。受験料・交通費・宿泊費は全額会社負担、試験日も出勤扱いです。

STEP 03 / 2〜3年
一通りの現場を回せるように

3年ほどで、ひととおりの現場を任せてもらえるようになります。ここまで来れば「手に職」です。

STEP 04 / 5年〜
専門を持ち、教える側へ

上水・ガス・下水のいずれかに特化していきます。社員一人あたりの保有資格は平均11点以上です。

HONEST.md

正直に言うと、
大変なこともあります。

良いところだけ並べても、入ってから「話が違う」となるだけです。大変な点と、それに対して会社がやっていることをセットで書きます。

▲ 大変な点
屋外の仕事です。夏は暑く、冬は寒い。

体力は必要です。ここは、ごまかしようがありません。

✓ 会社がやっていること

制服・安全防具は貸与。「怪我なく帰る」「暗くなる前に終える」を全員で徹底しています。だから残業も基本ありません。

▲ 大変な点
入って最初は、穴掘りが中心です。

地味な作業が数ヶ月は続きます。派手さはありません。

✓ 会社がやっていること

いきなり一人にはしません。熟練者に同行しながら覚えてもらいます。研修期間中も給与は保証します。

▲ 大変な点
第1・第3土曜日は出勤です。

完全週休2日ではありません。

✓ 会社がやっていること

その分、平日は基本17時退社。日曜・第2/4/5土曜・祝日はしっかり休みです。夏季・年末年始・GWもあります。

ここまで読んで「思ったよりキツくないな」と感じた方も、「やっぱり大変そう」と感じた方も、 まずは会社見学で、直接聞いてください。

PEOPLE.voice

どんな人が、
働いているか。

実際に働いている社員に聞いた話を、そのまま載せます。

VOICE 01 / 営業業務部・勤続約20年

「前の職場は残業が月100時間を超えても、給料は今と同じくらいでした。今は基本17時に帰れる。それが決め手でした。」

担当は水道の本管・給水管。新築なら1日で終わる工事もあります。屋外の力仕事なので体力は要りますが、その分やったことが形に残ります。

VOICE 02 / 配管歴16年・管理担当

「未経験でも大丈夫です。最初は先輩について回って覚えます。3年もあれば、一通りの現場は回れるようになります。」

配管ルートをきれいに通す、汚れを残さない、手戻りをさせない。地味ですが、そこが信頼につながります。パズルを解くような面白さがあります。

ATMOSPHERE

職場は基本「さん付け」。年上の先輩を「〜ちゃん」と呼んでも許されるくらいの距離感です。
怒鳴る親方はいません。新しい工具や工法も、若手の提案で取り入れています。

MEDIA // ABEMA Prime出演

代表がアベプラで語った、
「AIに代えられん仕事」のこと。

本音のネットTVで、代表 松下光信が「AIに代えられない仕事」について語ってきました。まずはこれを見て、ピンと来た人だけで大丈夫です。

CEO_MESSAGE.final

最後に、
代表 松下からひとこと。

松下工業マスコット
「ここまで読んでくれてありがとう。
最後に、ウチの代表からひとこと聞いてくれんけ?短いけど、本気のメッセージや。
代表取締役 松下光信
CEO
松下 光信

最初からできる人なんて、一人もいません。
道具の名前から教えるので、安心して飛び込んできてください。

派手な仕事ではありません。
でも、無かったら人が生きていけない仕事です。

日々の経験を"一生モノの技術"に変えて、
僕たちと一緒に、この街の当たり前を守りませんか。

「ここは、私がやったんだ。」
胸をはって言える仕事を、待っています。

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株式会社松下工業 公式
@mkctoyama
⚠ WARNING: 癖 強め

// 配管・施工の現場、社内の雰囲気、社長のホンネがそのまま流れています。
// 会社の空気感を知るには、ここを覗くのが一番早い。

松下工業マスコット
> 待っとるよー! @ 随時 受付中
▶ 会社見学を予約する
日程はご都合に合わせて調整  //  履歴書不要・私服OK・手ぶらOK
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